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Q. こんにちは。中間管理職まっただ中の40歳中年サラリーマンです。今日は部下のことで相談があります。

私の部に、まったく挨拶をしない部下がおります。「おはよう」も「おつかれさま」も言わないのです。私も最初は「挨拶は最低限のマナーだ」と言っていたのですが、まったくもって効果がなく、注意するのも馬鹿らしくなっていまは放置しています。

これで仕事ができなければ「挨拶もしないから、仕事もうまくいかないんだ」といえるのですが、この部下は仕事がとてもできるのです。彼はSEなので、社外の人との折衝もないので、挨拶をしないことで業務への支障はないのですが、部全体の士気に関わると思うのです。

彼のことをもっと叱るべきなのでしょうか。それとも放っておいたほうがよいのでしょうか?(IT会社勤務・40歳)

シャイゆえの“プチ・コミュ障”を受け止めてあげて!

A.武田先生がアンサー

 

すっっっごい偏見なのですが、テッキーって挨拶しない傾向にありませんか? 私の極小サンプルですが、仕事でテッキーのスペシャリストと絡むとき、彼らは大抵言葉少なめでした。

 

メールしたら速攻返信はくるのに、電話は出ません。ていうか、そもそも置いてないことも……。直接話したくてデスクで声をかけるとギョっとされ、「いまお時間よろしいでしょうか?」には、無言で頷かれました。

 

しかし、仕事の相談を始めると丁寧かつ的確な神対応。会話が終わり、私が自席に戻る前には議事録メールが飛んでくるスピード感ある仕事ぶり。

 

仕事の付き合いが長くても、決してあだ名で呼んで気安さを醸したりはしません。彼らは年上でも年下でも同級生でも全員のことを『さん』付けで呼んで距離を保っていました。

 

私は気づきました。彼らは往々にしてシャイであり、プロフェッショナルゆえ曖昧な言葉でのコミュニケーションを避け、馴れ合いを嫌い、かといって冷たい訳ではなく、全ての人に平等なのだと。こう言っては元も子もないのですが、相談者様の部下の方も、単にシャイなのでは? もしかすると、本人はプログラミング言語とかで挨拶しているかもしれません。傍受できていないだけで。

 

どうしても彼に挨拶をさせたいなら、チャットはどうでしょうか?『おはよう((≧ω≦)) 』と送れば、すっごいアスキーアートでレスがあるかもしれません!

 

ガミガミ言って直るならとっくにできているはず。ここは多様性を寛容に受け止め、仕事で結果を出してもらいましょう。

 


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武田 尚子

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武田 尚子

1980年代生まれ。大学在学時代、コラム執筆。卒業後、某企業の総合職として勤務。都会で働く強くなりすぎた女子、早々にリタイヤした勝ち組女子、男子の本音など、東京のリアルな恋愛模様への知見を活かすべくコラムニストとしてデビュー。

この情報は2015年3月23日現在のものです。

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